Ymgyfreitha Sifil

Pan fo parti wedi dioddef anaf heb unrhyw fai o gwbl arnynt hwy, cyfeirir at hyn yn gyfreithiol fel ‘anaf personol’. Gall hyn ddigwydd mewn sawl ffordd, yn y gwaith, mewn car, siop. Gall olygu bod iawndal yn cael ei hawlio am y colledion a gafwyd.

Os ydych chi wedi dioddef anaf o ganlyniad i esgeulustod person arall,

Cysylltwch â:
Swyddfa’r Wyddgrug – 01352 755305
Swyddfa Rhuthun – 01824 704495

Neu defnyddiwch ein ffurflen gyswllt

Or use our contact form

Os ydych yn llithro, yn baglu neu gwympo mewn man cyhoeddus o ganlyniad i esgeulustod person arall, mae’n bosib y bydd modd hawlio iawndal am eich anaf. Wrth ymweld ag eiddo busnes neu fan cyhoeddus, mae gan y perchennog ddyletswydd gofal.

Ymysg y math o bethau all ddigwydd mae:

• Llithro, baglu neu gwympo ar ffyrdd, arwynebeddau anwastad, lloriau gwlyb
• Gwrthrychau yn disgyn
• Rheoli traffig gwael ger gwaith ffordd
• Waliau ac adeileddau yn ymgwympo

Gall damwain a ddigwyddodd heb unrhyw fai arnoch chi gael effaith arwyddocaol ar eich bywyd pob dydd. Gall anafiadau hefyd olygu bod angen sylw meddygol sylweddol, adsefydlu, ac fe all olygu nad ydych chi’n gallu gweithio. Yn aml gall y gofal ychwanegol yma beri straen ariannol.

Mae gan Llewellyn-Jones brofiad eang o drafod achosion atebolrwydd cyhoeddus, gan lwyddo yn rheolaidd i sicrhau cefnogaeth ariannol ar gyfer pobl sydd wedi eu heffeithio gan ddamwain ble nad oedden nhw ar fai. O benderfynu a oes gennych achos i’w ddwyn, hyd at ennill iawndal, bydd ein tîm yn gwneud yr holl waith er mwyn i chi fedru canolbwyntio ar wella’n llwyr.

Os ydych chi wedi dioddef anaf o ganlyniad i esgeulustod person arall, cysylltwch â thîm Llewellyn-Jones i weld a oes modd i chi hawlio iawndal.

Cysylltwch â:
Swyddfa’r Wyddgrug – 01352 755305
Swyddfa Rhuthun – 01824 704495

Neu defnyddiwch ein ffurflen gyswllt

Or use our contact form

Gallwn gynnig cyngor ar bob agwedd o anghydfod cyflogaeth gan gynnwys:

• Diswyddo annheg
• Diswyddo deongliadol
• Gwahaniaethu yn y gwaith
• Colli swydd

Os oes angen cyngor arnoch chi ynghylch anghydfod cyflogaeth,

Cysylltwch â:
Swyddfa’r Wyddgrug – 01352 755305
Swyddfa Rhuthun – 01824 704495

Neu defnyddiwch ein ffurflen gyswllt

Or use our contact form

Mae cytundebau setlo yn gontractau sy’n rhwymo mewn cyfraith (a elwir hefyd yn gytundebau cyfaddawdu) a wneir rhwng cyflogwr a chyflogai.

Yn Llewellyn-Jones mae gennym dîm o arbenigwyr cyflogaeth sydd â phrofiad eang o helpu cleientiaid gyda’u cytundebau setlo. Mewn cyfnod llawn straen a phoen meddwl fe all fod o fudd cael arbenigwr yn eich cornel, i’ch arwain drwy’r broses a chynnig cymorth pob cam o’r ffordd.

Unwaith ichi arwyddo cytundeb setlo, ni fyddwch yn gallu ymlid unrhyw hawliad potensial sydd gennych o bosib yn erbyn eich cyflogwr, felly gall eglurhad gan arbenigwr o’r goblygiadau a’r mân fanylion fod o fudd yn yr hirdymor.

Os oes angen cyngor arnoch ar gytundeb setlo,

Cysylltwch â:
Swyddfa’r Wyddgrug – 01352 755305
Swyddfa Rhuthun – 01824 704495

Neu defnyddiwch ein ffurflen gyswllt

Or use our contact form

Pa un ai a ydych yn landlord neu dirfeddiannwr, yn denant neu’n berchennog tŷ, mae gan gyfreithwyr eiddo Llewellyn-Jones brofiad helaeth o ddatrys ystod eang o anghydfodau. Rydym yn deall ei bod hi’n anodd datrys problem o bryd i’w gilydd pan fo’r tensiwn yn uchel a’r gwahanol bartïon yn anghytuno, a dyma pam fod gennym ni’r wybodaeth a’r gallu i sicrhau fod eich buddiannau yn cael eu hamddiffyn. Gan weithio mewn modd cost-effeithiol i ganfod y datrysiad symlaf ar gyfer y mater, bydd ein tîm o arbenigwyr yn eich arwain yn sympathetig drwy’r broses gyfreithiol ar gyflymdra sy’n iawn i chi. Gall cyfreithwyr anghydfod eiddo Llewellyn-Jones gynnig cyngor neu gymorth ar draws ystod o faterion eiddo, gan gynnwys:

• Anghydfod eiddo
• Anghydfod ffiniau
• Adennill tir
• Adennill rhent

Mae gennym yr arbenigedd i’ch cynorthwyo i ddatrys eich mater mor gyflym â phosib.

Cysylltwch â:
Swyddfa’r Wyddgrug – 01352 755305
Swyddfa Rhuthun – 01824 704495

Neu defnyddiwch ein ffurflen gyswllt

Or use our contact form

Pa un ai a ydych yn unigolyn neu’n fusnes, bydd ein cyfreithwyr proffesiynol yn defnyddio’u gwybodaeth i drefnu sut i adennill eich dyledion gyda’r ffwdan leiaf mewn modd cost-effeithiol. Rydym yn cynorthwyo cleientiaid yn rheolaidd i adennill dyledion a datrys anghydfodau.

Os hoffech chi gyngor ar anghydfod dyled neu’ch bod eisiau cymorth gyda dyled sydd heb ei thalu, cysylltwch â ni heddiw i ganfod mwy am sut y gallwn ni helpu,

Cysylltwch â:
Swyddfa’r Wyddgrug – 01352 755305
Swyddfa Rhuthun – 01824 704495

Neu defnyddiwch ein ffurflen gyswllt

Or use our contact form

Fel busnes, heb os bydd raid ichi ddelio gyda chontractau masnachol fel rhan o’ch gweithrediadau dyddiol. Diben contractau yw darparu eglurder a thryloywder, yn enwedig pan fo sefyllfa yn codi yn y dyfodol ble nad yw rhwymedigaethau yn cael eu diwallu.

Mewn sefyllfa anffodus ble mae anghydfod yn codi o gontract masnachol, mae’n hanfodol eich bod yn ceisio cymorth cyfreithiol cyn gynted ag y bo modd i sicrhau bod eich buddiannau yn cael eu hamddiffyn. Mae gan Llewellyn-Jones dîm profiadol o gyfreithwyr sydd â phrofiad o anghydfodau contractiol a’r cymhlethdodau sydd ynghlwm. Gall ein tîm o arbenigwyr ddatrys anghydfodau mewn modd cyflym a chost-effeithiol, gan olygu y cewch chi ganolbwyntio ar yr hyn rydych yn ei wneud orau. Rydym yn gallu cynnig arweiniad a chymorth ar amrywiaeth o anghydfodau contractiol, gan gynnwys:

• Torri contract
• Cam-werthu
• Anghydfodau adeiladu
• Gwerthu a chyflenwi nwyddau a gwasanaethau
• Esgeulustod proffesiynol
• Torri ymddiriedaeth a thorri dyletswyddau ymddiriedol

Cysylltwch â:
Swyddfa’r Wyddgrug – 01352 755305
Swyddfa Rhuthun – 01824 704495

Neu defnyddiwch ein ffurflen gyswllt

Or use our contact form